서울--(뉴스와이어)--안랩(대표 강석균)이 상무 승진자 2명과 상무보 승진자 3명 등 승진 인사와 조직 개편을 단행했다고 5일 밝혔다.

◇승진

△상무 승진(상무보→상무, 가나다순)

·이상국 마케팅본부장

·한창규 엔드포인트개발실장

△상무보 승진(가나다순)

·김홍현 네트워크개발실장

·유명호 파트너사업본부장

·최광호 클라우드사업본부장

◇2022년 조직 개편

안랩은 중장기 미래 전략 ‘N.EX.T 무브 안랩 4.0[1]’ 기조 아래 시장 및 기업환경 변화에 빠르게 대응하기 위해 조직을 개편했다.

이번 조직 개편의 주요 내용은 △전사 통합 대응 조직 구축을 위해 ‘ACSC (AhnLab Cyber Security Center)’[2] 신설 △제품별 개발 중심 연구소 조직 재편 △OT 보안 개발조직 신설 및 클라우드 보안 조직 강화 △오픈 이노베이션·외부 투자 전담 부서 확대(전략기획팀→전략기획실) 운영 △내·외부 환경 변화 대응을 위한 전사 TF 운영 활성화 등이다.

[1] N.EX.T 무브 안랩 4.0

· New AhnLab: 미래 성장을 위한 기업구조 및 조직 혁신

· EXtend Security: 시장변화에 대응하는 사업영역 확장

· Transform Technology: 차세대 기술 역량 적극 확보·오픈 이노베이션 확대

[2] ACSC (AhnLab Cyber Security Center): 안랩의 전사 통합 위협 대응 조직으로, 네트워크 및 엔드포인트 기반 침해에 대한 통합적인 분석 및 대응을 제공한다.